HR-директор. Основы трудового право
Почему выбирают нас?
Обучение в ВУЗе с деловой репутацией и официальной образовательной лицензией. Вы получите диплом или удостоверение государственного образца, вносим данные в ФИС ФРДО
Программы разработаны с учётом современных образовательных тенденций и потребностей рынка. На протяжении всего обучения Вас сопровождает персональный менеджер
Оптимальная стоимость обучения, рассрочка оплаты без банков и переплат, налоговый вычет для физических лиц
Наши преподаватели – доктора и кандидаты наук, практикующие специалисты и бизнес-тренеры. Они делятся своим многолетним опытом и помогают Вам достигать успеха
Учеба без отрыва от работы. НИУ «БелГУ» расположен в центре города, здесь атмосфера творчества и самовыражения, способствующая продуктивному обучению
Программа курса
Субъекты трудового права. Правоотношения в сфере трудового права. Основные права и обязанности работника и работодателя
Как работать с локальными нормативными актами в соответствии с изменениями трудового законодательства. Персональные данные
Порядок заключения трудового договора. Содержание трудового договора. Форма трудового договора, Оформление приема на работу. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора, трудовая книжка Вступление трудового договора в силу. Сроки в трудовом праве, порядок исчисления сроков, виды сроков в трудовом праве. Сроки обращения в суд за разрешением трудового спора. Гарантии при заключении трудового договора
Виды трудового договора. Срочный трудовой договор. Прекращение срочного трудового договора
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
Результат испытания при приеме на работу. Изменение трудового договора. Перевод на другую работу. Перемещение. Виды переводов на другую работу. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда. Прекращение трудового договора. Общие основания прекращения трудового договора. Расторжение трудового договора по соглашению сторон.Расторжение трудового договора по инициативе работника
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Общий порядок оформления прекращения трудового договора. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени. Виды рабочего времени. Режим рабочего времени. Понятие и виды времени отдыха. Виды и порядок предоставления отпусков
Сроки расчета при увольнении. Оплата труда при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни
Условия наступления материальной ответственности. Материальная ответственность работодателя перед работником и случаи ее наступления. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю: понятие и виды. Определение размера ущерба и порядок его возмещения
Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Дисциплинарный проступок. Перечень нарушений, относящихся к дисциплинарным проступкам. Дисциплинарная ответственность и ее виды. Обязательные условия привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Дисциплинарные взыскания и порядок из применения. Понятие ученического договора, его виды, содержание, срок и форма
Отзывы наших выпускников
Документы для поступления
Документы для поступления
- Заявление о зачислении на программу
- Согласие на обработку персональных данных
- Копия диплома об образовании
- Копия СНИЛС
- Копия свидетельства о заключении брака (в случае изменения фамилии в документах)
- Договор на обучение
Записаться на обучение
HR-директор. Основы трудового право
Занятия проводятся аккредитованной организацией, вы можете вернуть 13% от стоимости обучения.