Управление персоналом
Управление персоналом - это искусство соединять интересы компании и сотрудников. Специалист в этой области помогает организации развиваться, а специалистам - чувствовать себя услышанными и ценными. Он может быть частью штата, экспертом в кадровом агентстве или свободным консультантом. Но в любом формате его главная задача - создавать среду, где люди и бизнес развиваются вместе
Чему вы научитесь?
Искать кандидатов под задачи компании, делать отбор через оценку компетенций и личных качеств, адаптировать новых сотрудников для быстрого включения в рабочие процессы и закреплении в организации
Выстраивать систему мотивации, где материальные стимулы подкрепляются нематериальными, а KPI становится прозрачным инструментом оценки вклада каждого сотрудника в достижение бизнес-целей
Уверенно ориентироваться в трудовом законодательстве - строить юридически грамотные отношения с сотрудниками и защищать интересы компании
Выстраивать систему корпоративных ценностей и создавать среду, в которой эти ценности работают на бизнес и людей
Применять инструменты поведенческого анализа для оценки компетенций, выявления потенциала сотрудников и принятия обоснованных кадровых решений
Почему выбирают нас?
Обучение в ВУЗе с деловой репутацией и официальной образовательной лицензией. Вы получите диплом или удостоверение государственного образца, вносим данные в ФИС ФРДО
Программы разработаны с учётом современных образовательных тенденций и потребностей рынка. На протяжении всего обучения Вас сопровождает персональный менеджер
Оптимальная стоимость обучения, рассрочка оплаты без банков и переплат, налоговый вычет для физических лиц
Наши преподаватели – доктора и кандидаты наук, практикующие специалисты и бизнес-тренеры. Они делятся своим многолетним опытом и помогают Вам достигать успеха
Учеба без отрыва от работы. НИУ «БелГУ» расположен в центре города, здесь атмосфера творчества и самовыражения, способствующая продуктивному обучению
Программа курса
Основы управления персоналом. Основы управления проектами. Навыки подготовки презентации. Профессиональные навыки менеджера (тренинги)
Основы трудового права. Документационное обеспечение работы с персоналом. Подбор и адаптация персонала. Оценка и аттестация персонала. Развитие персонала в организации. Бюджетирование затрат на оплату труда. Организация корпоративной социальной политики. Операционное управление персоналом (краткосрочное управление персоналом структурного подразделения). Стратегическое управление персоналом (долгосрочные программы развития персонала организации)
Выпускная работа должна содержать в себе решение (предложение, рекомендации) определенных задач, наиболее актуальных для развития системы управления в компании. Выпускная аттестационная работа показывает подготовленность слушателя к практической деятельности в выбранной области
Преподаватели
Реутов Николай Николаевич
Кандидат социологических наук, директор по персоналу ООО «РУСПАЛЛЕТ»
Минина Елена Валерьевна
Эксперт в области оценки персонала (профессиональных и управленческих компетенций), карьерный консультант
Шамугия Ирина Вадимовна
Начальник отдела персонала компании «Полисинтез»
Болховитина Елена Николаевна
Директор ООО «Консалтинговая компания «Партнёр», бизнес-тренер, психолог
Говоруха Наталья Сергеевна
Трекер проектов, модератор, бизнес-тренер, консультант по операционной эффективности. Руководитель АНО «Центр управленческих кадров»
Отзывы наших выпускников
Фотогалерея
Документы для поступления
Документы для поступления
- Заявление о зачислении на программу
- Согласие на обработку персональных данных
- Копия диплома об образовании
- Копия СНИЛС
- Копия свидетельства о заключении брака (в случае изменения фамилии в документах)
- Договор на обучение
Записаться на обучение
Управление персоналом
Занятия проводятся аккредитованной организацией, вы можете вернуть 13% от стоимости обучения.