Эффективное руководство в современных условиях
В НИУ «БелГУ» прошел четвертый модуль регионального кадрового проекта «СТАЛЬ» для ветеранов СВО.
В Белгородском госуниверситете продолжается реализация регионального кадрового проекта для ветеранов СВО «Сталь». Обучение проходит в рамках программы профессиональной переподготовки «Государственное и муниципальное управление».
Четвертый модуль кадрового проекта «Сталь» был посвящен освоению ключевых навыков, необходимых для эффективного руководства в современных условиях. Занятия проводились ведущими специалистами, руководителями ключевых ведомств и министерств региона, а также главами администраций округов и руководителями крупных организаций и предприятий Белгородской области. Такой формат позволил участникам получить не только теоретические знания, но и глубокое понимание практических аспектов управленческой деятельности.
С приветственным словом к участникам обратилась заместитель губернатора Белгородской области по внутренней политике Ольга Медведева. В своей речи Ольга Ильинична рассказала о работе служб в условиях неопределенности и поделилась опытом взаимодействия с населением в текущей обстановке.
Министр социальной защиты населения Олеся Митякина представила слушателям детальный анализ планирования и организации работы Министерства социальной защиты населения и труда Белгородской области. В своем докладе она раскрыла тонкости формирования и реализации социальной политики региона, а также рассказала, как реализуется механизм планирования в министерстве:
«При правильном планировании эффект наступает сразу. Это помогает эффективно работать с точки зрения стресса: постоянная цейтнотность, выгорание, текучесть кадров и ошибки происходят из-за постоянной работы в авральном режиме. Только научившись самому планировать и расставлять приоритеты можно обучить этому навыку своих сотрудников» - рассказала в своем выступлении Олеся Анатольевна.
Особое внимание в рамках обучения уделялось вопросам по работе с обращениями граждан в социальных медиа. Об этом со слушателями проекта рассказал руководитель Центра управления регионом Александр Матвеев. Гость поделился ценным практическим опытом по теме «Работы с обращениями граждан в социальных медиа», осветив современные инструменты и методики взаимодействия с населением через цифровые платформы.
Андрей Мухартов, первый заместитель министра образования Белгородской области, подробно осветил особенности работы с гражданами и выстраивание коммуникаций на примере деятельности Министерства образования Белгородской области, подчеркнув важность построения доверительных отношений с командой.
Заместитель министра цифрового развития Белгородской области – начальник Департамента проектной деятельности Ирина Кириллова представила слушателям обзор практик проектного менеджмента в Белгородской области.
Своим опытом деятельности руководства муниципалитетами в условиях неопределенности поделились главы администраций муниципальных образований: Михаил Лобазнов (Старооскольский ГО), Андрей Гриднев (Шебекинский МО), Николай Нестеров (Корочанский МО) и Анжелика Самойлова (Вейделевский МО). Спикеры рассказали о том, как выстроена работа подразделений и с какими вызовами ежедневно сталкиваются руководители и специалисты.
Член общественной палаты Белгородской области, руководитель Ассоциации социальных предпринимателей Ирина Борисова и председатель комитета Областной Думы по экономике, промышленности и предпринимательству, генеральный директор-председатель правления ОАО «Холдинговая компания «Энергомаш-Строй» Иван Конев рассказали о практиках современного менеджмента, которые реализуются в нашей области.
«Освоение ключевых управленческих навыков – это залог успешной и продуктивной деятельности в современной системе государственного и муниципального управления. Образовательная программа, которую мы реализуем, тщательно адаптирована к специфике работы в органах власти. Она призвана предоставить слушателям систему взаимосвязанных знаний, практических навыков и универсальных инструментов, которые послужат основой для их успешной профессиональной интеграции и дальнейшего поступательного карьерного роста» - отметил проректор-директор Департамента непрерывного профессионального образования НИУ «БелГУ» Максим Семибратский.
Следующий, пятый модуль проекта, запланирован на апрель. В преддверии его начала участникам предстоит пройти стажировку в профильных министерствах и муниципальных образованиях региона. Это позволит слушателям применить полученные теоретические знания на практике и приобрести бесценный опыт работы в реальных условиях.
Для справки: Кадровый региональный проект «Сталь» реализуется в Белгородской области в соответствии с поручением Президента Российской Федерации Владимира Путина. Программа создана по аналогии с федеральной инициативой «Время героев», что подчеркивает ее высокий статус и стратегическую важность для развития государственного управления на региональном уровне.
